Workation - die Zukunft des Arbeitens?
Veröffentlicht am 25.07.2024 von Marcel Penn, Marketing- und Verkaufsleiter Classifieds - Bildquelle: Getty Images
In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt entstehen von Zeit zu Zeit neue Arbeitsmodelle, die mit den Entwicklungen der Digitalisierung einhergehen. Eines dieser Konzepte, das derzeit immer populärer wird, ist die Workation. Hierbei wird der Arbeitsplatz vorübergehend an einen Urlaubsort verlegt, um berufliche Aufgaben in inspirierender Umgebung zu erledigen und gleichzeitig die Vorzüge eines Urlaubs zu geniessen. Trotz der Vorteile sollte jedoch bedacht werden, dass das Modell noch nicht klar arbeitsrechtlich definiert ist und nur in Absprache mit dem Arbeitgeber genutzt werden sollte.
Flexibles Arbeiten in Wohlfühlatmosphäre künftig möglich
In erster Linie bietet Workation Arbeitnehmenden eine gewisse Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung. Dabei kann die Arbeit an einem fernen Ort sowohl während kurzer Aufenthalte oder gar über einen längeren Zeitraum erfolgen - je nachdem, zu welchen Kompromissen Ihr Arbeitgeber bereit ist.
Es besteht sogar die Möglichkeit, Team-Workations zu organisieren, bei denen Kollegen an einem temporären Arbeitsort zusammenkommen und sowohl arbeiten als auch Teambuilding betreiben können. Da Teambuilding-Massnahmen ebenfalls zunehmend an Wert gewinnen, lassen sich auf diese Weise gleich mehrere Fliegen mit einer Klappe schlagen. Eine solche Form der Workation fördert den Teamgeist und stärkt die Zusammenarbeit innerhalb der Belegschaft, was Arbeitgebern zugutekommt.
Für wen eignet sich Workation?
Workation ist vielseitig anwendbar, aber abhängig von der Art der Arbeit und der Möglichkeit einer zuverlässigen Internetverbindung am Urlaubsort. Wenn Sie sich für dieses Arbeitsmodell interessieren, so sollten Sie dies ausführlich mit Ihrem Arbeitgeber besprechen. Dabei ist es essenziell, klare Absprachen bezüglich Arbeitszeiten, Erreichbarkeit und Aufgaben zu treffen, da die Arbeit am Urlaubsort sonst das Risiko birgt, von der Arbeit abzulenken.
Workation hebt die Moral
Die Möglichkeit, Arbeit und Urlaub zu verbinden, bietet signifikante Vorteile. Eine neue Umgebung kann sowohl die Kreativität als auch die Motivation steigern und gleichzeitig die wichtige Entspannung nach der Arbeit versprechen. Somit unterstützt Workation als Arbeitsmodell die Balance zwischen Arbeit und persönlichen Interessen und wird durch flexible Arbeitszeiten ergänzt.
Die Verlagerung des Arbeitsplatzes geht auf der anderen Seite mit einigen Herausforderungen einher. So ist es unerlässlich, dass Sie Ihren Aufenthalt im Ferienort rechtzeitig und sorgfältig planen, um vor Ort ideale Arbeitsbedingungen vorzufinden. Schliesslich folgt Workation zwar dem Ansatz, ein erholsames Umfeld zu schaffen, doch darf die Arbeit dabei keinesfalls zu kurz kommen.
In erster Linie bietet Workation Arbeitnehmenden eine gewisse Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung. Dabei kann die Arbeit an einem fernen Ort sowohl während kurzer Aufenthalte oder gar über einen längeren Zeitraum erfolgen - je nachdem, zu welchen Kompromissen Ihr Arbeitgeber bereit ist.
Es besteht sogar die Möglichkeit, Team-Workations zu organisieren, bei denen Kollegen an einem temporären Arbeitsort zusammenkommen und sowohl arbeiten als auch Teambuilding betreiben können. Da Teambuilding-Massnahmen ebenfalls zunehmend an Wert gewinnen, lassen sich auf diese Weise gleich mehrere Fliegen mit einer Klappe schlagen. Eine solche Form der Workation fördert den Teamgeist und stärkt die Zusammenarbeit innerhalb der Belegschaft, was Arbeitgebern zugutekommt.
Für wen eignet sich Workation?
Workation ist vielseitig anwendbar, aber abhängig von der Art der Arbeit und der Möglichkeit einer zuverlässigen Internetverbindung am Urlaubsort. Wenn Sie sich für dieses Arbeitsmodell interessieren, so sollten Sie dies ausführlich mit Ihrem Arbeitgeber besprechen. Dabei ist es essenziell, klare Absprachen bezüglich Arbeitszeiten, Erreichbarkeit und Aufgaben zu treffen, da die Arbeit am Urlaubsort sonst das Risiko birgt, von der Arbeit abzulenken.
Workation hebt die Moral
Die Möglichkeit, Arbeit und Urlaub zu verbinden, bietet signifikante Vorteile. Eine neue Umgebung kann sowohl die Kreativität als auch die Motivation steigern und gleichzeitig die wichtige Entspannung nach der Arbeit versprechen. Somit unterstützt Workation als Arbeitsmodell die Balance zwischen Arbeit und persönlichen Interessen und wird durch flexible Arbeitszeiten ergänzt.
Die Verlagerung des Arbeitsplatzes geht auf der anderen Seite mit einigen Herausforderungen einher. So ist es unerlässlich, dass Sie Ihren Aufenthalt im Ferienort rechtzeitig und sorgfältig planen, um vor Ort ideale Arbeitsbedingungen vorzufinden. Schliesslich folgt Workation zwar dem Ansatz, ein erholsames Umfeld zu schaffen, doch darf die Arbeit dabei keinesfalls zu kurz kommen.