Möchtest du an den komplett selbst entwickelten Webshops von digitec und Galaxus mitwirken und einen Impact auf mehr als 4 Mio. aktive Kundinnen und Kunden in der Schweiz und der EU haben? Sind dir Gestaltungsfreiheit, Eigenverantwortung, Kundenfokus und ein cooles Team wichtig? Dann bist du in einem von unseren über 42 cross-funktionalen Scrum Teams genau richtig. Aktuell sind wir auch der Suche nach Fullstack Engineers für den Ausbau unserer Teams im Product Development. Wir recherchieren, messen, testen, automatisieren, releasen, gehen gemeinsam innovative Vorhaben an und feiern gemeinsam unsere Erfolge. Wir lernen kontinuierlich zusammen und unterstützen dich tatkräftig in deiner persönlichen Weiterentwicklung

Deine Aufgaben

• Als Teil eines Scrum Teams trägst du die Verantwortung, die Domäne eigenständig voran zu treiben und prägst unsere Vision, Roadmap und Features mit
• Du implementierst Features vom Backend bis ins Frontend und gestaltest den gesamten Prozess aktiv mit
• Zusammen mit euren UX Designer*innen erstellst du benutzerfreundliche Interfaces
• Im Team mit den anderen Engineers und den Architekten*innen erstellt ihr Module und APIs und entwickelt diese weiter
• Dabei achtest du auf Clean Code, einen sauberen Aufbau, gute Performance und eine sinnvolle Testabdeckung
• Du verfügst über eine höhere Fachausbildung im Bereich Informatik (ETH/UNI/FH)
• Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in der Fullstack Entwicklung mit, idealerweise mit .NET-Technologien und React
• Erfahrungen mit unserem Tech Stack (GraphQL, Relay, Next) sind erwünscht, aber wichtiger ist, dass du dir schnell neue Technologien aneignen kannst
• Du hast eine positive Grundeinstellung, bist humorvoll und lachst gerne
• Du bist offen, neugierig, ergreifst gerne die Initiative und du kannst dich mit identifizieren
• Du bist es gewohnt in Deutsch zu kommunizieren

Ein humorvolles Team, das aus Engineers, UX Designer, Product Owner und Scrum Master besteht

Du gestaltest deine Arbeitszeiten und (Arbeits-)Orte flexibel – sind gekommen um zu bleiben

Home-Office und Remote Work

• Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Workshops, Brownbag Lunches, Team Exchange, Pair/Mob Programming
• EDU-Points: Wir schenken allen , welche man frei für die persönliche Weiterentwicklung einsetzen kann
• Möglichkeit, an unterschiedlichen spassigen Events wie Wandern, Ski fahren, Böötlen auf der Limmat, Lan Parties oder Friday Night Drinks teilzunehmen
• Nach Jahren der Preissteigerung: Schweizer Handys werden günstiger
• Mit Herz und Ruhe: Patricks Erfolgsformel im Retail
• Nachhaltigkeit bei Galaxus und Digitec
• Diese Nachhaltigkeits-Massnahmen haben wir umgesetzt

Transparenz ums Herkunftsland

Hinter den Kulissen

• So kannst du uns in Sachen Nachhaltigkeit unterstützen
• Firmenneuigkeiten
• Gewinne zwei Übernachtungen für zwei Personen im H4 Hotel Solothurn im Wert von ca. CHF 550.
• Firmenneuigkeiten

Gemeinsame Werte sind entscheidend für langfristigen Erfolg - davon sind wir überzeugt. Eine starke Firmenkultur ist uns darum wichtiger als starre Richtlinien oder Reglemente