Bist du bereit, deine analytischen Fähigkeiten und dein Gespür für Bauprojekte weiterzuentwickeln?

 

Im Bereich Surety sind wir verantwortlich für das Underwriting in den Bereichen Baugarantie, obligatorische Kautionen und Mietkautionen. Für unser spezialisiertes Team suchen wir einen Underwriter, der als zentraler Ansprechpartner fungiert. In dieser Rolle bearbeitest du sowohl telefonische als auch schriftliche Anfragen, führst Risikobewertungen und -beurteilungen durch und übernimmst administrative Aufgaben im Underwriting-Bereich der Garantie- und Kautionsversicherungen.

 

Liebst du es, als fachlicher Ansprechpartner zu agieren und findest stets die bestmögliche Versicherungslösung für unsere Kunden? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!

 

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 10» Arbeitgeber der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Underwriter Garantieversicherungen.

 

 

Was du tust

 

• Du prüfst Anfragen für Garantieversicherungen, einschliesslich solcher von Generalunternehmungen sowie komplexer Anfragen, und bist verantwortlich für die Ausstellung, Korrektur und Stornierung von Garantiescheinen
• Du entwickelst massgeschneiderte, internationale Versicherungslösungen, mitsamt der Identifikation, Bewertung und Beurteilung von Risiken sowie der Beschaffung relevanter Daten
• Du bearbeitest telefonische und schriftliche Anfragen von Vertriebspartnern und Kunden und kümmerst dich um die damit verbundenen administrativen Aufgaben
• Du engagierst dich aktiv in der Weiterentwicklung unserer Produkte und beteiligst dich an bereichsübergreifenden Projekten

 

 

Was du mitbringst

 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch erste Berufserfahrung in der Versicherungsbranche oder im Underwriting
• Erste Berufserfahrung im versicherungstechnischen Bereich ist von Vorteil
• Ausgeprägtes Interesse an Garantieversicherungen und Tätigkeiten im Underwriting
• Offenheit für neue Aufgaben sowie die Motivation, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Kenntnisse zu erwerben
• Stilsichere Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil

 

 

Dein Kontakt

 

Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)

 

 

Zusätzliche Informationen

 

Teilzeit oder Vollzeit: 70 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Reisetätigkeit: bis zu 10%

Hybrides Arbeiten: bis zu 60%

#LI-Hybrid        

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

 

 

Wer wir sind

 

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53-000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.  

 

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Sehe hier selbst und werde Teil davon.

 

 

Information für Personalvermittler

 

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.