Du bist ein Teamplayer mit Herzblut für agile Vorgehensweisen und dem Willen, immer wieder neue Dinge zu lernen? Dein Herz schlägt für Testing und qualitativ hochwertige Software? Dann ist die Stelle als Senior Test Engineer im vielfältigen Team Requirements & Test Engineering genau das Richtige für dich, um unseren Kunden ein grossartiges Kundenerlebnis zu bieten

Was dich erwartet

• Fachliches Führen und Weiterentwickeln (Hands-On) der Testautomation in interdisziplinären Teams
• Mitgestalten von Testdesigns und Testfällen sowie Testdurchführung für die Qualitätssicherung auf unseren Plattformen
• Möglichkeit das Testing im Team zu gestalten und Teammitglieder im Thema zu unterstützen
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie Fitnessangebote, flexible Arbeitszeiten oder Home-Office
• Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 121'500 und 156'500 (bei 100%)

Was du mitbringst

• Integrative Persönlichkeit mit viel Leidenschaft für Testautomation und Testing in einem agilen Umfeld
• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Testumfeld mit vertieftem Wissen in Testdesign, Testmethoden und Testautomatisierung in agilen Teams
• Kenntnisse in Software-Entwicklung und Methoden wie BDD, Mocking, Web API Testing, sowie CI/CD und Continous Testing sind erwünscht
• Abgeschlossene höhere Berufsbildung im Bereich Informatik und gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)
• Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?
• Hast du fachliche Fragen an die Führungsperson?

Bevorzugte Kontaktaufnahme

Vielen Dank für die Anfrage!

Rekrutierungsprozess ohne Motivationsschreiben

Was wir dir bieten

• Flexibilität und Wertschätzung
• Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung
• Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross
• Bewusstsein und Ausgleich
• Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein, etwa mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants oder Sportangeboten im eigenen Helsana Health Club. Achtsamkeit ist uns ein wichtiges Anliegen, das wir mit spezifischen Kursen und Trainings unterstützen
• Wir blicken stets nach vorne. Dabei setzen wir auf AI-Bildanalysen, Predictive Analytics und viele weitere spannende Technologien. In Gilden fördern wir den interdisziplinären Austausch und die persönliche Entwicklung. Auch treiben wir Pilot- und Innovationsprojekte mit Partnern und Start-ups voran. Denn nur so können wir auch in Zukunft auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden eingehen

Begleite unsere Kollegen durch den Arbeitstag

In den Bereichen Gesundheitsförderung, Recruiting-Qualität sowie für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird Helsana immer wieder ausgezeichnet