Ref. no.:  CH00842

Anstellungsart:  Vollzeit/Teilzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Procurement Specialist Governance, Tools and Processes (m/w/d) gestalten sie die Prozesse in Bezug auf CSR und ESG Richtlinien im Bereich Einkauf mit und treiben Verbesserungsprozesse und die Einführung von zukünftigen Tools voran.

Konkret übernehmen Sie dabei folgende Aufgaben:

• Ansprechperson für Belangen in Bezug auf Corporate Social Responsibility (CSR) und Environmental, Social and Governance (ESG) im Einkauf und der Lieferkette von Rheinmetall Air Defence AG
• Definition der Massnahmen für die zukünftige Ausgestaltung zu CSR und ESG in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Konzerneinkauf und deren Einfluss auf die lokale Lieferkette
• Selbständige Evaluierung von möglichen Massnahmen in Bezug auf abweichende Schweizer Regelungen und Anforderungen
• Umsetzung der Massnahmen in Zusammenarbeit mit dem operativen und strategischen Einkauf
• Reporting der spezifischen Kennzahlen im Bereich Einkauf und Aufbau eines Monitorings für den Bereich
• Projektleitung und Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung von Softwaretools im Bereich Beschaffung
• Mitgestaltung der Erstellung eines automatisierten Kennzahlensystems
• Weiterentwicklung und Pflege des bereichsinternen Risiko-Managements

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Gute Fachkenntnisse in den Bereichen der CSR und ESG
• Idealerweise Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise in der Industrie
• Versierter Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie SAP wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Gute analytische Fähigkeiten, sowie Eigeninitiative und Interesse an neuen Inhalten
• Fähigkeit zu Teamwork, logischem Denken sowie Flexibilität

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
• Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
• Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

KONTAKTDETAILS

Zuständiger Ansprechpartner: Herr Michael Zmoos

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular: https://rheinmetall.com/kontakt-bewerbung