HR Generalist/in 80% - 100% (m/w/d) für Meier-Kopp AG in Zürich - jobzüri.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      26.09.2024

      HR Generalist/in 80% - 100% (m/w/d)

      • Zürich
      • Festanstellung 80-100%

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      Meier-Kopp AG

      Meier-Kopp AG

      HR Generalist/in 80% - 100% (m/w/d)

      HR Generalist/in 80% - 100% (m/w/d)

      Die Meier-Kopp Gruppe bietet mit den Firmen Boschetti AG, E.O. Knecht AG, Meier-Kopp AG und Meier-Kopp Service AG ein gesamtheitliches Dienstleistungs-Portfolio im Bereich Gebäudetechnik. Mit Standorten in den Kantonen Zürich, Aargau, Basel ist sie insbesondere in der Deutschschweiz in den Bereichen Lüftung, Klima, Kälte, Dämmung, Heizung, Sanitär sowie Lüftungsreinigung und -hygiene tätig.
      Die Meier-Kopp Gruppe bietet mit den Firmen Boschetti AG, E.O. Knecht AG, Meier-Kopp AG und Meier-Kopp Service AG ein gesamtheitliches Dienstleistungs-Portfolio im Bereich Gebäudetechnik. Mit Standorten in den Kantonen Zürich, Aargau, Basel ist sie insbesondere in der Deutschschweiz in den Bereichen Lüftung, Klima, Kälte, Dämmung, Heizung, Sanitär sowie Lüftungsreinigung und -hygiene tätig.

      Was uns ausmacht

      • Wir bieten dir eine spannende Tätigkeit sowie vielfältige Gestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zudem pflegen wir aktiv den Teamspirit
      • Zeitgemässe Entlöhnung mit guten Sozialleistungen
      • Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit hoher Selbstständigkeit in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen
      • Individuell abgestimmte Arbeitszeiten
      • Familienorientierte Anstellungsbedingungen
      • Gemeinsame Team-Aktivitäten
      • Familiäre Du-Kultur

      Deine Aufgaben

      • Administrationsaufgaben rund um den Eintritt, die Betreuung und den Austritt von Mitarbeitenden
      • Stammdatenpflege
      • Erstellen von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen, Arbeitsbewilligungen, u.s.w.
      • Erstellen von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
      • Aktive Unterstützung bei der Rekrutierung im angestammten Verantwortungsbereich
      • Sozialversicherungsmanagement
      • Mitarbeit in Change-Projekten und teilweise Leitung von HR-Fachprojekten
      • Mitarbeit bei der Aktualisierung und Erstellung der HR-Reglemente, Prozesse
      • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
      • Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse
      • Aktive Unterstützung im Personalmarketing
      • Bei Eignung, Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum HR-Business Partner/in

      Dein Profil überzeugt – du bist der/die perfekte Kandidat/in, wenn du...

      • über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. FA und über mehrjährige (> 5 Jahre) Erfahrung als HR Generalist/in verfügst - vorteilsweise in der Baubranche
      • Stilsicher in Deutsch kommunizieren kannst
      • Eine hohe Affinität zu modernen HR-Tools besitzt
      • Eine hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Qualitätsorientierung mitbringst
      • Eine teamorientierte, empathische Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität bist

       

      Willst du ein Teil eines jungen, motivierten und hilfsbereiten Teams werden und mehr über die spannende Tätigkeit erfahren? Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme oder Bewerbung.

      Astrid Diem, Leiterin Personal
      Telefon: 044 439 99 69 ¦ personal@meier-kopp.ch

      Arbeitsort: Zürich