Arbeitsort: Region Zürich & Remote Work, Teilzeit ab 80%möglich

• In dieser spannenden Rolle bearbeitest du komplexe analytische Fragestellungen mittels Analysen und Reports in den Themenbereichen Fraud und Authorization. Dabei entwickelst du auch unsere Fraud Prevention- und Authorization-Strategien stetig weiter. Ausserdem bist du AnsprechpartnerIn bei Projekten in deinem Verantwortungsbereich
• Du bist mitverantwortlich für den Ausbau und das Optimieren unserer Fraud Prevention- und Authorization-Strategien und fungierst so als wichtiger Treiber hinter dem langfristigen Erfolg der Swisscard
• Als ExpertIn unterstützt du kraftvoll wichtige Projektvorhaben im Bereich Fraud und Authorization und bist für deine Verantwortungsbereiche wichtige Ansprechperson für interne Stakeholder
• Du bist bereit, pro-aktiv Verantwortung zu übernehmen und bleibst ruhig, auch wenn es mal stressig wird
• Du bist es gewohnt agile zu arbeiten und mit Veränderungen und wechselnden Bedürfnissen umzugehen
• Deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten helfen dir im Austausch mit Mitarbeitenden unterschiedlicher Hierarchieebenen
• Die notwendigen Entscheidungen kannst du inhaltlich professionell vorbereiten und präsentieren

Dein Profil

• Du bringst 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Finanzdienstleistungsumfeld (idealerweise Payment-Industrie) mit, bei welcher dich dein abgeschlossenes Hochschulstudium mit quantitativer Ausrichtung unterstützt
• Du hast umfangreiche Coding-Erfahrung in R, Erfahrungen mit Python und PowerBI sind von Vorteil
• Als geübte/r Datenbanksytem- und SQL-ExpertIn, setzt du deine ausgeprägte Affinität für Datenanalysen in die Praxis um
• Du bringst sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Swisscard bietet dir den Freiraum, deine Erfahrungen einzubringen und deine Ideen umzusetzen. In einem sich schnell verändernden Umfeld arbeiten wir mit dir stetig an deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Wir sind nicht nur alle per Du, sondern leben auch einen unkomplizierten Umgang und unterstützen uns gegenseitig. Dabei setzen wir auf Chancengleichheit und auf ein Arbeitsumfeld, in welchem sich alle in ihrer Vielfältigkeit geschätzt fühlen. Wann du im Büro arbeitest, legst du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen fest - als moderne Arbeitgeberin ist für uns Remote Work selbstverständlich