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Migros Gruppe

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Migros Gruppe

Mehrere Dutzend ganz unterschiedliche Firmen und Institutionen arbeiten in ganz unterschiedlichen Märkten für ein und dasselbe: die Migros.

Mehrere Dutzend ganz unterschiedliche Firmen und Institutionen arbeiten in ganz unterschiedlichen Märkten für ein und dasselbe: die Migros.

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17.01.2025

Delica AG

Fachspezialist Umweltmanagement (m/w/d)

  • Delica AG

  • 5033Buchs

  • 17.01.2025

  • Festanstellung 50%

Festanstellung 50%

5033Buchs

Bist du bereit, die Zukunft nachhaltig zu gestalten? Als Fachspezialist für Umweltmanagement entwickelst du unser ISO14001-System nach Vorgaben der Migros-Industrie und förderst Umweltverantwortung. Mit Herzblut und Pioniergeist sorgst du dafür, dass Umweltschutz und Umweltrecht in der Delica mit ihren 5 Standorten verankert und gelebt werden. Was du bewegst Du führst Umweltgesetzes-, Stakeholder-, Umweltrisiko- und Umweltrelevanzanalysen nach ISO 14001 durch und aktualisierst diese regelmässig. Du koordinierst die Datenerfassung und überwachst die Einhaltung gemäss des Mess- & Kontrollplans. Du planst und führst interne und externe Audits durch, um die Einhaltung des Umweltmanagementsystems sicherzustellen. Du unterstützt bei der Umsetzung von Massnahmen zur Behebung von Auditabweichungen und umweltrelevanten Ereignissen. Du führst oder begleitest konkrete Massnahmen und Projekte im betrieblichen Umweltschutz und unterstützt die Fachpersonen an den Produktionsstandorten. Du erstellst die jährliche Bewertung des Managementsystems für die Managementreview. Du führst Schulungen und Beratungen im Bereich Umweltmanagement und unterstützt die Kommunikation. Du nimmst Teil in Fachgremien und tauschst dich aus mit den Umweltmanagementsystem-Verantwortlichen der Migros Industrie. Kontakt Herr Patrick Mawete Senior Recruitment Business Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen
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04.01.2025

Denner

Stv. Filialleiter*in 80 - 100%

  • Denner

  • Hinwil

  • 04.01.2025

  • Festanstellung 80-100%Führungsposition

Festanstellung 80-100%

Führungsposition

Hinwil

Karriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden. Was Sie bewegen Als Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein Als Stellvertreter*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren Was Sie mitbringen Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an Was wir Ihnen bieten Teil der Migros-Gruppe Gesund arbeiten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub Faire Löhne Handy-Abo Migros Bank Mitarbeiterangebote Ferien Freizeit- und Kulturangebote Gezielte Förderung Kontakt Gianluca Morciano Recruiter Verkauf Ostschweiz 052 728 58 19 https://www.linkedin.com/in/morciano-gianluca-34060156/
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Home Office
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04.01.2025

Migros Bank

Betreuerin Kundencenter (alle) 60 - 100%

  • Migros Bank

  • Wallisellen

  • 04.01.2025

  • Festanstellung 60-100%

Festanstellung 60-100%

Wallisellen

Bei uns darfst du Menschen eine Freude machen, indem du ihnen persönlich und unerwartet freundlich weiterhilfst. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die eigenständig kreative Lösungen für unsere Kunden findet, damit wir für diese immer mehr zur Partner-Bank werden. Komm weiter. Was Sie bewegen Du generierst Leads bzw. Verkaufschancen, indem du veredelte Termine für unsere Kundenberater*innen vereinbarst Du betreust und berätst unsere Privatkunden bezüglich unserem Produkte- und Dienstleistungsangebot mit Unterstützung einer modernen Wissensdatenbank Du betreust die 1st Level Eingangskanäle (Telefon, E-Mail, Secure Mail, Chat) Du bist für die Auskunftserteilung und Hilfestellung im 1st Level Support E-Banking zuständig Du nimmst laufend an aktualisierten Produkte- System- CRM und Soft Skill Schulungen teil Was Sie mitbringen Freude am telefonischen und schriftlichen Kundenkontakt Interesse an Bankprodukten- und Dienstleistungen und entsprechende Lernbereitschaft Dank unserem umfassenden Ausbildungskonzept wirst du aktiv und kompetent in deine neue Aufgabe begleitet, weshalb im ersten Anstellungsmonat ein Arbeitspensum von 100% vorausgesetzt wird Vernetztes Denken, Flexibilität und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken Was wir Ihnen bieten Kinderbetreuung Mitarbeiterangebote Flexibler Arbeitsort / Home Office Individuelle Weiterbildung Migros Bank Kontakt Sara Greco HR Business Partner https://www.linkedin.com/in/sara-greco-029358195
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04.01.2025

Migros Bank

Fachspezialistin (alle) Konsumkredite 80 - 100%

  • Migros Bank

  • Wallisellen

  • 04.01.2025

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

Wallisellen

Bei uns darfst du Verantwortung für unsere wichtigsten Dossiers übernehmen und deine Erfahrung an andere Mitarbeitende weitergeben. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die immer den Überblick behält. Jemanden, der mit viel Elan und neuen Ideen Projekte vorwärtstreibt. Komm weiter. Was Sie bewegen Du bist für die Prüfung der eingegangenen Privatkreditanträgen sowie Sicherstellung der einwandfreien Abwicklung der Kreditdossiers auf Deutsch, Französisch und Italienisch zuständig Du triffst unter Einhaltung der Vorgaben aus dem Kredithandbuch selbstständig Kreditentscheide und berechnest die maximale Kreditbeträge Das Erstellen von Kreditverträgen, Pendenzen oder Absagen gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich Ausserdem bist du für das Einholen von ZEK Abfragen, Auskünfte und Kontrollanrufe zuständig Du führst telefonische Beratungsgespräche mit unserer Kundschaft und unterstützt die Konsumkredit-Hotline bei fachlichen Rückfragen (2nd Level Support) Du erkennst zusätzliche Potenziale (Cross-Selling) Was Sie mitbringen Eine Exakte, speditive und selbstständige Arbeitsweise sind für dich keine Fremdwörter Du bringst einen versierten Umgang mit PC-Programmen sowie technisches Flair mit Du hast Freude an administrativen Tätigkeiten Was wir Ihnen bieten Mitarbeiterangebote Moderne Infrastruktur Kinderbetreuung Migros Bank Handy-Abo Kontakt Sara Greco HR Business Partner https://www.linkedin.com/in/sara-greco-029358195
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15.01.2025

Migros-Genossenschafts-Bund

Cutover Manager EIGER (w/m/d) 60 - 100%

  • Migros-Genossenschafts-Bund

  • Zürich

  • 15.01.2025

  • Festanstellung 60-100%

Festanstellung 60-100%

Zürich

Die Migros stellt heute die Weichen, um den Kundenanforderungen der Zukunft gerecht zu werden. Zu diesem Zweck optimieren wir mit dem Programm EIGER die Prozesse im Kerngeschäft der Migros – dem genossenschaftlichen Detailhandel – und führen moderne und innovative Technologielösungen ein. Was Sie bewegen Unterstützung der Hypercarephase während und nach dem GoLive Erstellung der Gesamt-Cutover-Planung für SAP-Projekte im Finance- und/oder Retail-Umfeld Koordination und Durchführung der Workshops zur Runbook-Erstellung und Sicherstellung der inhaltlichen Vollständigkeit Überführen der Einzelpläne in den Gesamt-Cutover-Plan Organisation, Leitung und Verantwortung der Cutover (Kickoff, Daylies) Was Sie mitbringen Idealerweise Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen (SAFe) Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, um unterschiedliche Anspruchsgruppen zu koordinieren Ausgeprägte Methodenkompetenz (klassisch und agil) sowie gute Organisationsfähigkeit Offene und kommunikative Mentalität Was wir Ihnen bieten Moderne Infrastruktur Mobil-flexibles Arbeitsmodell Berufliche Vorsorge Gezielte Förderung Eigenverantwortung & Freiraum Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Kontakt Stephanie Hürlimann Talent Acquisition Partner https://www.linkedin.com/in/stephanie-hürlimann-5208a3116/
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Home Office
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14.01.2025

Digitec Galaxus AG

Fullstack Software Engineer (w/m/d)

  • Digitec Galaxus AG

  • Zürich

  • 14.01.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Zürich

Möchtest du an den komplett selbst entwickelten Webshops von digitec und Galaxus mitwirken und einen Impact auf mehr als 4 Mio. aktive Kundinnen und Kunden in der Schweiz und der EU haben? Sind dir Gestaltungsfreiheit, Eigenverantwortung, Kundenfokus und ein cooles Team wichtig? Dann bist du in einem von unseren über 42 cross-funktionalen Scrum Teams genau richtig. Aktuell sind wir auch der Suche nach Fullstack Engineers für den Ausbau unserer Teams im Product Development. Wir recherchieren, messen, testen, automatisieren, releasen, gehen gemeinsam innovative Vorhaben an und feiern gemeinsam unsere Erfolge. Wir lernen kontinuierlich zusammen und unterstützen dich tatkräftig in deiner persönlichen Weiterentwicklung Deine Aufgaben Als Teil eines Scrum Teams trägst du die Verantwortung, die Domäne eigenständig voran zu treiben und prägst unsere Vision, Roadmap und Features mit Du implementierst Features vom Backend bis ins Frontend und gestaltest den gesamten Prozess aktiv mit Zusammen mit euren UX Designer*innen erstellst du benutzerfreundliche Interfaces Im Team mit den anderen Engineers und den Architekten*innen erstellt ihr Module und APIs und entwickelt diese weiter Dabei achtest du auf Clean Code, einen sauberen Aufbau, gute Performance und eine sinnvolle Testabdeckung Du verfügst über eine höhere Fachausbildung im Bereich Informatik (ETH/UNI/FH) Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in der Fullstack Entwicklung mit, idealerweise mit .NET-Technologien und React Erfahrungen mit unserem Tech Stack (GraphQL, Relay, Next) sind erwünscht, aber wichtiger ist, dass du dir schnell neue Technologien aneignen kannst Du hast eine positive Grundeinstellung, bist humorvoll und lachst gerne Du bist offen, neugierig, ergreifst gerne die Initiative und du kannst dich mit identifizieren Du bist es gewohnt in Deutsch zu kommunizieren Ein humorvolles Team, das aus Engineers, UX Designer, Product Owner und Scrum Master besteht Du gestaltest deine Arbeitszeiten und (Arbeits-)Orte flexibel – sind gekommen um zu bleiben Home-Office und Remote Work Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Workshops, Brownbag Lunches, Team Exchange, Pair/Mob Programming EDU-Points: Wir schenken allen , welche man frei für die persönliche Weiterentwicklung einsetzen kann Möglichkeit, an unterschiedlichen spassigen Events wie Wandern, Ski fahren, Böötlen auf der Limmat, Lan Parties oder Friday Night Drinks teilzunehmen Nach Jahren der Preissteigerung: Schweizer Handys werden günstiger Mit Herz und Ruhe: Patricks Erfolgsformel im Retail Nachhaltigkeit bei Galaxus und Digitec Diese Nachhaltigkeits-Massnahmen haben wir umgesetzt Transparenz ums Herkunftsland Hinter den Kulissen So kannst du uns in Sachen Nachhaltigkeit unterstützen Firmenneuigkeiten Gewinne zwei Übernachtungen für zwei Personen im H4 Hotel Solothurn im Wert von ca. CHF 550. Firmenneuigkeiten Gemeinsame Werte sind entscheidend für langfristigen Erfolg - davon sind wir überzeugt. Eine starke Firmenkultur ist uns darum wichtiger als starre Richtlinien oder Reglemente
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12.01.2025

Migros-Genossenschafts-Bund

Cyber Defense Incident Responder (w/m/d) 60 - 100%

  • Migros-Genossenschafts-Bund

  • Zürich

  • 12.01.2025

  • Festanstellung 60-100%

Festanstellung 60-100%

Zürich

Im Departement Operations des Migros-Genossenschafts-Bundes werden durch die Group IT Dienstleistungen für die verschiedenen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe erbracht. Innerhalb der Migros Group IT betreibt die beim CISO angesiedelte Capability Unit Security & Risk das Cyber Defense Center (CDC). Was Sie bewegen Identifikation und Einleitung geeigneter Schutzmassnahmen mit dem Ziel einer nachhaltigen Steigerung der Sicherheitsmaturität Detektion und Mitigation von neuen Risiken im Bereich der Informationssicherheit Unterstützung der Weiterentwicklung von CSIRT Prozessen, der Toollandschaften und des ganzes CDCs Bearbeitung von komplexen Security Incidents innerhalb der Gruppe und Koordination von Massnahmen, um optimal auf diese reagieren zu können Kollaboration mit beispielsweise Cyber Defense Analysten, Security Consultants oder Risk Managern bei der Lösung von Security Incidents Was Sie mitbringen Strategische, vorrauschauende Arbeitsmethodik und belastbare, eigenverantwortliche Persönlichkeit Begeisterung bei der Umsetzung eigener Ideen, Freude an Teamarbeit, souveränes Auftreten in hektischen Situationen Weiterbildungen und Zertifizierungen wie CAS/MAS, CISSP, OSCP oder CEH Ausgezeichnete Kompetenzen im Bereich Security Incident Handling und gutes Verständnis wie Sicherheit in Geschäftsprozessen verankert wird Was wir Ihnen bieten Zentraler Arbeitsort Moderne Infrastruktur Mobil-flexibles Arbeitsmodell Berufliche Vorsorge Sozialleistungen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Kontakt Monty Hänni Talent Acquisition Partner https://www.linkedin.com/in/monty-haenni-780484127/
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04.01.2025

Migros-Genossenschafts-Bund

Cyber Defense Analyst (w/m/d) 60 - 100%

  • Migros-Genossenschafts-Bund

  • Zürich

  • 04.01.2025

  • Festanstellung 60-100%

Festanstellung 60-100%

Zürich

Im Departement Operations des Migros-Genossenschafts-Bundes werden durch die Group IT Dienstleistungen für die verschiedenen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe erbracht. Innerhalb der Migros Group IT betreibt die beim CISO angesiedelte Capability Unit Security & Risk das Cyber Defense Center (CDC). Was Sie bewegen Unterstützung der Weiterentwicklung von CSIRT Prozessen, der Toollandschaften und des ganzes CDCs Analyse von neuen Taktiken, Technologien und- Prozessen (TPP) und Aufspüren möglicher Kompromittierungen Aktive Unterstützung im Engineering Bereich bei der Entwicklung von beispielsweise neuen SIEM Use-Cases Untersuchung von Security Incidents und Einleitung von Gegenmassnahmen Kollaboration mit Teamkolleg*innen bei der Analyse komplexer Security Alerts Was Sie mitbringen Kenntnisse über aktuelle Bedrohungen, Angriffstechniken und Offensive Tooling sowie über Frameworks und Modelle wie OWASP, Cyber Kill Chain und MITRE ATT&CK Begeisterung bei der Umsetzung eigener Ideen, Freude an Teamarbeit, souveränes Auftreten in hektischen Situationen Erfahrungen im Umgang mit DFIR, Log und Malware Analyse, EDR, Yara, Sigma, MISP, SIEM und SOAR Bereitschaft für Pikettdienst (6-8x pro Jahr) Was wir Ihnen bieten Zentraler Arbeitsort Moderne Infrastruktur Mobil-flexibles Arbeitsmodell Berufliche Vorsorge Eigenverantwortung & Freiraum Gezielte Förderung Kontakt Yanick Mohn Talent Acquisition Partner https://www.linkedin.com/in/yanickm/
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04.01.2025

Migros-Genossenschafts-Bund

Lead Cyber Defense Incident Responder (w/m/d) 60 - 100%

  • Migros-Genossenschafts-Bund

  • Zürich

  • 04.01.2025

  • Festanstellung 60-100%

Festanstellung 60-100%

Zürich

Im Departement Operations des Migros-Genossenschafts-Bundes werden Dienstleistungen für die verschiedenen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe erbracht. Die beim CISO angesiedelte Direktion Security & Risk betreibt als Teil vom Security Operations Team das gruppenweite Cyber Defense Center (CDC) mit einem integrierten Computer Security Incident Response Team (Migros CSIRT). Was Sie bewegen Kollaboration mit beispielsweise Cyber Defense Analysten, Penetration Testern, Security Consultants oder Risk Managern bei der Lösung von Security Incidents Identifikation und Einleitung geeigneter Schutzmassnahmen mit dem Ziel einer nachhaltigen Steigerung der Sicherheitsmaturität Verantwortung für die Weiterentwicklung und Etablierung der CSIRT Prozesse Leitung und Orchestrierung von komplexen Security Incidents innerhalb der Gruppe und Koordination von Massnahmen, um optimal auf diese reagieren zu können Service Marketing, Austausch mit Stakeholdern und Aufbau von Servicekunden Was Sie mitbringen Begeisterung bei der Umsetzung eigener Ideen, Freude an Teamarbeit, souveränes Auftreten in hektischen Situationen Weiterbildungen und Zertifizierungen wie CAS/MAS, CISSP oder OSCP Ausgezeichnete Kompetenzen im Bereich Security Incident Handling und gutes Verständnis wie Sicherheit in Geschäftsprozessen verankert wird Strategische, vorrauschauende Arbeitsmethodik und belastbare, eigenverantwortliche Persönlichkeit mit starker Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft für Pikettdienst (6-8x pro Jahr) Was wir Ihnen bieten Zentraler Arbeitsort Moderne Infrastruktur Mobil-flexibles Arbeitsmodell Berufliche Vorsorge Sozialleistungen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Kontakt Yanick Mohn Talent Acquisition Partner https://www.linkedin.com/in/yanickm/
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