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Für unseren erfolgreichen Kunden in Zürich suchen wir per sofort eine*n Versicherungsprofi. Aufgaben Selbständiges Abwickeln der Anträge Prüfen und berechnen der Leistungen Allgemeine Korrespondenz mit verschiedenen Ansprechpartnern Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (E- oder M-Profil) Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen Stilsichere Deutschkenntnisse; jede weitere Sprache ist von Vorteil Ihre Vorteile Attraktiver und zukunftsorientierter Arbeitgeber in der Stadt Zürich Gute Sozialleistungen und aktive Personalentwicklung Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Es warten folgende spannende Aufgaben auf Sie:  Selbstständige Führung des Sekretariats Überarbeitung von juristischen Texten in Deutsch und Englisch Koordination und Überwachung von Terminen und Fristen Kontaktpflege zu Klienten, Behörden und internen Stellen Organisation und Betreuung von Meetings Unterstützung in der Mandatsarbeit und Erledigung der damit verbundenen Administration  Sie bringen folgendes mit:  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Assistenz-Bereich Versiert im Umgang mit Word, Excel sowie Powerpoint Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohes Mass an Flexibilität die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick und die nötige Ruhe zu bewahren und eine exakte Arbeitsweise.  Ihre Voteile sind:  Moderner Arbeitsplatz in der Stadt Zürich  attraktive Sozialleistungen eine breite Vielfalt an weiteren Benefits

Aufgaben Mitarbeit bei der Führung des Hauptbuches und der Nebenbücher Erfassung von Kreditorenrechnungen und verbuchen von internen Verrechnungen Mehrwertsteuerabrechnungen (inkl. Umsatzabstimmung) Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses (Bilanz, Erfolgsrechnung, Abgrenzungen, Revisionsunterlagen) Verarbeiten des täglichen Geldverkehrs Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Rechnungswesen Einige Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Erfahrung aus der öffentlichen Verwaltung  Ihre Vorteile Attraktiver Arbeitsplatz und eine Stelle mit Entwicklungspotenzial Vielseitige Tätigkeit Kollegiales Team und zeitgemässe Anstellungsbedingungen 

Für unseren langjährigen Kunden in Zug suchen wir eine*n HR Assistent*in 80 - 100%. Ihre Aufgaben Verantwortung für die HR-Administration und das Datenmanagement der Personalabteilung Mitarbeit bei HR Projekten und dem Wartungsprozess des HR Systems Mitarbeit beim Payrolling Anforderungen Agbeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung HR Assistenz Erste relevante Berufserfahrung in der HR Assistenz von A-Z  Interesse an Payrolling oder bereits erste Erfahrung Abacus Kenntnisse von Vorteil Deutsch auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse  Ihre Vorteile Zentraler Arbeitsort Weiterentwicklungsmöglichkeiten Interessante Anstellungsbedingungen  

Aufgaben Anlaufstelle für alle Partner- und Kundenanfragen/anliegen Verantwortlich für die Auslösung von Bestellungen und das Management sowie die Überwachung der offenen Bestellungen Selbständige Erarbeitung von Offerten für Upgrades, Up-Sells und Änderungen Betreuung der zugewiesenen Partner/Kunden und Projekte innerhalb des bestehenden Produkt Portfolios Erstellung von individuellen Kunden-Reports und –Analysen und Erarbeitung und Positionierung von innovativen Angeboten bei den zugewiesenen Kunden Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Kampagnen und Kundenzufriedenheitsumfragen   Anforderungen Kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kundendienst und/oder Telekommunikation mit Fokus auf B2B Kunden in einer ähnlichen Funktion Lösungs- und kundenorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Strukturiertes und qualitätsorientiertes Vorgehen Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch   Ihre Vorteile Interessanter Zwischenverdienst Homeoffice Möglichkeit Personalrestaurant vor Ort mit Vergünstigungen Moderner Arbeitsplatz Sehr gut mit ÖV erreichbar, vom Bahnhof Oerlikon 5 Minuten mit dem Tram

Für unseren Kunden in Zürich suchen wir eine*n kundenorientierte*n Product Manager Assistant. Aufgaben Unterstützung des Category Field Managers in der Kategorie Baby (Windeln, BabyPflege, -Nahrung und -Ausstattung) bei der Umsetzung der im Geschäftsplan formulierten Massnahmen und Aktivitäten, sowie der Sortimentsplanung aller Eigenund Fremdmarken Verantwortung für eine effiziente und effektive Zusammenarbeit mit den Genossenschaften, Lieferanten und internen Stellen mit selbständiger Erledigung der anfallenden Aufgaben und Sicherstellung des Informationsflusses Mitarbeit bei der Qualitätsplanung und -sicherung sowie in der Kommunikation- und Marktbearbeitung (z.B. Aktionskoordination) Selbständige Terminüberwachung, Sicherstellung fristgerechtes Mustermanagement sowie korrekte Preispflege in den Systemen und Bearbeitung von Reklamationen Administrative Unterstützung in der Sortimentsaktualisierungen Anforderungen Abgeschlossene, kaufmännische Grundausbildung Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Gute Anwenderkenntnisse MS-Office und SAP Muttersprache Deutsch, gute Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch Ihre Vorteile zentrale Lage Option auf Festanstellung spannender Zwischenverdienst hoher Lerneffekt

Für unseren langjährigen und erfolgreichen Kunden in Zürich suchen wir per sofort einen Customer Service Agent. Ihre Aufgaben Selbständige Betreuung der Kundschaft per Telefon und E-Mail Abwickeln aller anfallenden Aufgaben im Customer Service Center Datenerfassung Prüfung von Dokumenten und Abwickeln der Administration Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrung in der Kundenbetreuung, schriftlich und telefonisch IT-affin und interessiert an neuen Technologien Deutsch auf Muttersprachenniveau und gute mündliche Französischkenntnisse  Ihre Vorteile Erfolgreicher Arbeitgeber, top Infrastruktur Tolles Team und Arbeitsatmosphäre Moderne Arbeitsbedingungen 

Aufgaben Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Exportkontrollgesetze und -vorschriften (national und international) Prüfung und Klassifizierung von Waren und Technologien in Bezug auf exportkontrollrechtliche Vorschriften Erstellung und Bearbeitung von Ausfuhranträgen und Exportlizenzen Überwachung von Exportvorgängen und -prozessen, einschließlich der Sanktionslistenprüfung Beratung und Schulung von internen Abteilungen zu Fragen der Exportkontrolle Zusammenarbeit mit Behörden und Zollämtern sowie die Pflege entsprechender Kontakte Durchführung interner Audits und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Exportkontrollsystems Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Logistik, Außenwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Exportkontrollvorschriften (z.B. AWG, AWV, Dual-Use-Verordnung, EAR, ITAR) Mehrjährige Berufserfahrung in der Exportkontrolle oder im internationalen Handel wünschenswert Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Exportkontrollsoftware Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen

Aufgaben Überwachung des Verkaufsbudgets Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Kunden Bearbeiten von Preis- und Terminanfragen Auftragsabwicklung, Offertwesen und Rechnungsstellung Terminabklärungen, Überwachung und Koordination Rapportierung von Marktbeobachtungen und Informationen an die Bereichsleitung Erarbeitung und Dokumentation von Branchen-Know-How Bearbeiten und Erfassen von Kundenaufträgen Koordination mit der Vertriebslogistik Anforderugen Kaufmännische oder technische Grundausbildung Erfahrung im Exportwesen Deutsch, Englisch und Französisch sind wünschenswert   Ihre Vorteile Moderner Arbeitsplatz Zentrale Lage Möglichkeit für eine Festanstellung

Aufgaben Führen von Buchhaltungen und Erstellen von Zwischen- und Jahresabschlüssen Nachführen von Kreditoren- und Debitorenbuchhaltungen Erstellen von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen Erledigen der Saläradministration und Erstellen von Quellensteuerabrechnungen Mithilfe beim Abwickeln der Mehrwertsteuer Erstellen von Mehrwertsteuerabrechnungen Allgemeine Treuhandarbeiten Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Treuhand oder Finanzbereich 1-2 Jahre Berufserfahrung im Treuhandbereich von Vorteil Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Gute MS Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Abacus oder einer anderen Buchhaltungssoftware Dienstleistungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Ihre Vorteile Homeoffice-Möglichkeit Karrieremöglichkeiten flexible Arbeitszeiten partnerschaftliches Arbeitsklima

Es warten folgende spannende Aufgaben auf Sie:  Selbständige Beantwortung und Bearbeitung von Privatkundenanrufen Einhalten der vorgegebenen Qualitäts - und Quantitätszielen für die Zielerreichungen  Sicherstellung der Zusammenarbeit mit unterschliedflichen Gruppen und Abteilungen.  Vertrauenswürdiger Umgang mit sensiblen Informationen und Daten. Verminderung von recalls durch aktives Zuhören, professionelle Kundenberatung und optimaler Lösung.  Sie bringen folgendes mit:  Effiziente Bearbeitung der Kundenanfragen  Vorbildlicher Umgang mit internen und externen Kunden Empathie und Verstäntniss für Kundensituation  Gute mündliche Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch sowie Englisch sind ein Muss  Belastbar/flexibel/teamfähig sein und selbständig arbeiten können Ihre Voteile sind:  Zeitgemässe Sozialleistungen  Moderne Infrastruktur Diverse Benefits  

Die Aufgabengebiete sehen wie folgt aus: Administrative Unterstützung und Entlastung eines Teams Verantwortung für eine effiziente und effektive Zusammenarbeit mit den Lieferanten und internen Stellen mit selbstständiger Erledigung der anfallenden Aufgaben Assistenz und Unterstützung des Bereichsleiter Mithilfe und Durchführung kleineren Teilprojekten Reportings / Statistiken / Kalkulationen etc.  Erarbeitung von Projekt-Präsentationen  Mitarbeit bei der Qualitätsplanung und –sicherung, Kommunikations- und Marktbearbeitung Für diese Stellen setzen wir folgende Profile/Anforderungen voraus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung einige Jahre Berufserfahrung im Back Office, Admin, Verkausinnendienst, etc. Idealerweise Projekterfahrung Sehr zuverlässige und exakte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität gepaart mit hoher Kundenorientierung und hohem Qualitätsverständnis Teamfähigkeit und Spass an der Arbeit Gute MS-Office Kenntnisse

Aufgaben Erstellen von Auswertungen und Statistiken Berechnung und Abrechnung von Rückvergütungen an Kunden und Partner Mutationen von Daten Schriftliche Bearbeitung von E-Mail-Anfragen Bearbeitung von Mahnungen und Kündigungen Anforderungen Kaufmännische Grundausbildung mehrjährige Berufserfahrung Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Französischkenntnisse zwingend teamfähig, kommunikativ, dienstleistungsorientiert, verschwiegen Ihre Vorteile Team-Events gute ÖV Anbindungen Homeoffice-Möglichkeit Karrieremöglichkeiten

Wir sind die Spezialisten im kaufmännischen Bereich und suchen immer qualifizierte kaufmännische Mitarbeiter in verschiedenen Branchen und Bereichen: Aufgaben Aktuell haben wir folgende Temporärstellen offen: Mitarbeiter*in Konsumkredite Backofficemitarbeiter*in mit Zahlenflair Executive Assistant Personalsachbearbeiter*in Category Manager Assistant mit SAP-Kenntnissen Sachbearbeiter*in Buchhaltung Recruiter Sachbearbeiter*in Kreditoren Anforderungen kaufmännische Grundausbildung ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gute Sprachkenntnisse in Englisch oder Französisch Idealalter: 20 bis 35 Jahre sehr gute PC-Kenntnisse in MS Office zuverlässig, engagiert, flexibel, teamfähig Ihre Vorteile spannender Zwischenverdienst hoher Lerneffekt gute ÖV Anbindungen

Aufgaben Posteingangsverarbeitung inkl. Zuteilung der entsprechenden Themengebiete (Erbschaften, Beistandschaften, Ämter (Betreibungsamt, Konkursamt, Sozialamt) Scanning der eigehenden Post Erstellung Briefe für die Rücksendung von Originalunterlagen Beantwortung von Ämterbriefen (Betreibungsamt, Konkursamt, Sozialamt) Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Schriftliche Französischkenntnisse (Korrespondenz mit Ämtern) Sorgfältig, verantwortungsbewusste und speditive Arbeitsweise Ihre Vorteile interessanter Zwischenverdienst partnerschaftliches Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten

Für eine namhafte Bank suchen wir eine kommunikationsfähige Persönlichkeit mit starken analytischen Fähigkeiten. Aufgaben Erstellung und Umsetzung der Prozesse und Fachkonzepte im Bereich des Facility Managements Führen oder von Projekten im Bereich Facility Management wie zum Beispiel Ausschreibung Serviceprovider, Alterersatzbeschaffungen, Optimierungsprojekte, etc. sowie Begleiten von Bauprojekten für den Betrieb. Mietvertragsmanagement der Betriebsflächen Verantwortung über die zentral geführten Dienstleistungsverträge im Zuständigkeitsbereich Mitarbeit bei der Budgetierung der Kosten im Fachbereich Anforderungen Erfahrung im Facility Management Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Anspruchsgruppen Erfahrung im Projekt- & Prozessmanagement ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse Ihre Vorteile Interessanter Zwischenverdient Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten

Für ein innovatives Finanzinstitut suchen wir mehrere Sachbearbeiter*innen Aufgaben Sicherstellung einer hohen Erreichbarkeit der Abteilung Umsetzung von Marketingaktivitäten (Nachfassaktionen, Archivbereinigungen, etc.) Verarbeitung der eingehenden Post Verarbeitung der Vertragsretouren Überprüfung der definitiven Unterlagen (inkl. Einforderung der fehlenden Unterlagen) Freischaltung der Kreditlimiten via System (Finnova) Qualitätskontrollen (Sicherheitschecks, Bearbeitung Kontrolllisten, etc.) Vorbereitung und Durchführung der Auszahlungen Archivierungsvorbereitung Support (Bearbeitung von Spezialfällen, Anfragen Kunden/Niederlassungen/Hotline, etc.) Interne Anlauf- und Kontaktstelle bei Fachfragen Anforderungen Kaufmännische Ausbildung (Bankausbildung oder Erfahrung im Bereich Leasing von grossem Vorteil) Genaues und speditives arbeiten Deutsch- sowie Französischkenntnisse / Italienisch von Vorteil Versierter Umgang mit dem Computer Ihre Vorteile flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten partnerschaftliches Arbeitsklima faire Entlöhnung

Wir suchen für eine namhafte Bank eine*n Sachbearbeiter*in   Aufgaben Eröffnung, Mutationen & Löschungen E-Banking-Verträge Aufschaltung zusätzliche Konten und Depots Generierung und Versand Aktivierungscode Verwaltungsvollmacht an Dritte Sperrungen, Entsperrungen LSV-Konfiguration (im Zusammenhang mit SIC/SIX) BESR Eröffnungen / Versand (inkl. BESR-Test und Fertigstellung) PDF - Konfigurationen 1st Level Support E-Banking 2nd Level Support E-Banking Anforderungen Kaufmännische Ausbildung  Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Mind. 1-2 Jahre Erfahrung Bankerfahrung von grossem Vorteil Ihre Vorteile Interessanter Zwischenverdienst gutes Arbeitsklima moderner Arbeitsplatz

Wenn Sie eine verantwortungsvolle und interessante Assistenzstelle wünschen, werden Sie in dieser Funktion aufblühen. Wir fordern Ihr Organisationstalent und Selbständigkeit sowie den sicheren Umgang mit Kunden umd Geschäftspartner. Aufgaben Firmeninterne und -externe Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache selbständig sowie nach Vorlage Erstellen von Präsentationen sowie Statistiken Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Kunden Rechnungsstellung sowie Zeit- und Spesenabrechnungen Selbständige Pflege der Datenbank Diverse administrative Tätigkeiten Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Assistent/in Stilsicheres Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil Flair für Zahlen sowie vernetztes Denkvermögen Flexibel, belastbar, teamfähig sowie vertrauenswürdig Ihre Vorteile viel Eigenverantwortung Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten  

Für ein mittelgrosses Unternehmen in Zürich suchen wir eine*n Teamleiter*in Treuhand. Sind Ihnen Work-Life-Balance, Weiterentwicklungsmöglichkiten und Menschlichkeit wichtig? Dann sind Sie in diesem Unternehmen goldrichtig! Die Mitarbeiter*innnen stehen an erster Stelle und ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima gehört hier zur Firmenkultur, die auch gelebt wird. Aufgaben Durchführung von Reviews von Lohnbuchhaltungen und Finanz-Buchhaltungen zwecks interner Qualitäts-Kontrolle Führung eines kleinen Teams (2 – 3 MA) und deren Unterstützung in allen fachlichen Belangen Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen / Implementationen und onboarding von Neu-Mandanten Beratung und Bearbeitung von Anfragen im Bereich von Expats / grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse Planung und Koordinierung von HR-Payroll-Projekten zwecks Übernahme von nationalen und internationalen Neukunden Unterstützung bei Treuhand-Dienstleistungen Selbständige Führung von Lohnbuchhaltungen und Finanz-Buchhaltungen für nationale und internationale Kunden Erstellen von Zwischen- und Jahresabschlüssen Anforderungen Abgeschlossene Weiterbildung als dipl. Treuhandexperte/in oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung / Treuhand Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englisch-Kenntnisse Gute Anwenderkenntnisse von Abacus und MS Office (Word, Excel) Rasche Auffassungsgabe, engagiertes, verlässliches und strukturiertes Arbeiten Freude am Kundenkontakt und Interesse, den Kunden zum Erfolg zu führen Teamplayer Selbständige, effizient und qualitätsbewusste Arbeitsweise Ihre Vorteile 3-mal pro Woche Homeoffice kollegiales Arbeitsklima zentrale Lage attraktives Gesamtpaket und work-life-balance Möglichkeit sich zum*r Partner*in weiterzuentwickeln