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100 %In diesem vielfältigen Jobbearbeitest du den Zielmarkt aktiv und systematisch mit hoher Autonomie, um neue potenzielle Kundinnen und Kunden zu identifizierenberätst du unsere Key Accounts und baust bestehende Kundenbeziehungen weiter ausidentifizierst du die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst massgeschneiderte Druck- und Publishinglösungenleitest du Projekte eigenverantwortlich – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzungerstellst du Angebote, verhandelst Verträge und stellst sicher, dass alle Vereinbarungen eingehalten werdenDu kommst hier zum Ziel, wenndu grosse Leidenschaft für Verkauf, Kunden und Produkte hastdir lösungsorientiertes und beratungsintensives Verkaufen liegen und du ein ausgesprochenes Flair für Akquisition hastdu Beratungserfahrung im aktiven Verkauf vorweisen kannst, welche durch eine gute Portion Ausdauer, Dynamik, unternehmerisches Denken und eine hohe Durchsetzungsfähigkeit ergänzt werdendu eine ehrgeizige, engagierte Beraterpersönlichkeit mit ausgesprochener Verhandlungsstärke bistdu Freude an einer professionellen Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Verkauf Innendienst, Produktion usw.) hastdu die Fähigkeit hast, komplexe Projekte zu steuern, Kunden zu begeistern und nachhaltige Partnerschaften aufzubauendich eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (stilsicher in Deutsch), gute Umgangsformen und überzeugende Argumentationstechniken auszeichnendu strukturiert und lösungsorientiert arbeitest – auch in hektischen PhasenWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Martin SpeichLeiter Verkauf+41 58 330 11 30Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

60 - 100 %In diesem vielfältigen Jobrecherchierst und schreibst du Artikel über gesellschaftliche, politische und kulturelle Themen im Limmattallernst du viel über den Journalismus und unsere spannende Regionunterstützen dich erfahrene Kolleginnen und Kollegenbringst du dich jederzeit mit Deinen eigenen Ideen einübernimmst du Verantwortung und betreust eine wöchentlich erscheinende SerieDu kommst hier zum Ziel, wenndu dich dafür interessierst, was im Limmattal, in Zürich, der Schweiz und der Welt vor sich gehtdu über eine gute Allgemeinbildung und eine schnelle Auffassungsgabe verfügstdu mit deiner Neugier jeden Tag dazulernen möchtestdu stilsicher, kreativ und korrekt schreiben kannstdu idealerweise bereits erste Erfahrungen oder Vorkenntnisse im Journalismus sammeln konntestdu kontaktfreudig, engagiert und gewillt bist, auch Abend- und Wochenendeinsätze zu leistenWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.David EggerChefredaktor ? Limmattaler ZeitungAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobhilfst du mit bei der Planung und Umsetzung von unterschiedlichen Marketingmassnahmen (Medienpartnerschaften, Branding, Kampagnen etc.)hilfst du bei der Betreuung und Content-Erstellung für Website und Appsunterstützt du bei der Vorbereitung und Durchführung von Aussenauftritten im Rahmen von Medienpartnerschaften sowie Aussenproduktionenübernimmst du den Support bei der Bearbeitung von Kommunikationsprojekten und diverse administrativer Aufgabenunterstützt den Brand Manager bei allen Themen rund um die Markenvisibilität (Werbematerialien, Give-Aways etc.)Du kommst hier zum Ziel, wenndu über eine kaufmännische Ausbildung oder Matura verfügstdu Erfahrung in der Umsetzung verschiedener Marketingaufgaben vorweistdu gerne in einem Team arbeitest und du einen offenen Teamgeist lebstdu eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit hoher Kommunikationskompetenz inne hastdu ebenso kompetent im Texten bist und ein gutes Auge für Design Umsetzungen (CI/CD) hastdu eine strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie über gute MS-Office-Kenntnisse verfügstdu in der Zentralschweiz verankert (wohnhaft und/oder aufgewachsen) bist oder eine Affinität für die Region aufweist und Deutsch/CH-Deutsch als Muttersprache hastdu über einen Führerausweis der Kategorie B verfügstdu eine aufgeschlossene, dynamische Persönlichkeit bist und die Weiterentwicklung unserer Medienmarken im Bereich Radio & TV Regional mitgestalten möchtestWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Nadja MalulBrand Manager REM und watson ? Marketing & Branding REMRebecca StudingerMarketing ManagerAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobwirst du bei während 12 Monaten in verschiedenen Ressorts der Luzerner Zeitung tätig sein, dabei die ganze Palette des journalistischen Arbeitens kennenlernenberichtest du über aktuelle Ereignisse in der Region, recherchierst du, führst Interviews und schreibst Porträtstauchst du voll in den Alltag der Luzerner Zeitung ein und berichtest in allen journalistischen Formen «digital first»bist du auch draussen unterwegs mit Recherche vor OrtDu kommst hier zum Ziel, wenndu erste journalistische Erfahrungen vorweisen kannst, gerne recherchierst, kreativ bist und Ideen für Geschichten hastdu weisst, dass Journalismus nicht Aktivismus ist – und dass CH Media Journalismus machtdu offen auf Leute zugehst, bei deiner Berichterstattung an die Leserinnen und Leser und nicht an deine «Bubble» denkstdu sehr gute Deutschkenntnisse und ein breites Allgemeinwissen hast und dich das Geschehen in der Welt, in der Schweiz und in deiner Region interessiertdu eine abgeschlossene Ausbildung mitbringst und idealerweise einen Führerschein der Kategorie B besitztWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Gianni WaltherRedaktor ? Luzerner ZeitungAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100%In diesem vielfältigen Jobbist du für die Produktion und Aufbereitung von Top-Stories und Kurzmeldungen verantwortlichführst du Interviews und verfasst Beiträge mit Teaser/An-Moderationverfasst und präsentierst du Nachrichten-Sendungenstellst du News-Berichte her und unterstützt den News-Deskbist du für die Parlaments-Berichterstattung zuständigübernimmst du Live-Berichterstattung bei grösseren Ereignissen direkt vor OrtDu kommst hier zum Ziel, wenndu über journalistische Berufserfahrung aus Radio, Print, TV oder Online verfügstdu versiert im Umgang mit neuen Medien bistdu dich für Gesellschaft, Politik, Kultur, Sport und Wirtschaft interessierstdu über ein hohes Engagement und Eigenverantwortung verfügstdu aus unserem Sendegebiet stammst und dich für unsere Region interessierstdu mit unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten zurechtkommstdu über einen gültigen Führerausweis Kat. B und ein eigenes Auto verfügstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Sergio StenzLeiter Redaktion+41 41 825 44 26Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Joberschliesst du neue Vertriebspartner und baust strategische Kooperationen für unseren Streamingdienst oneplus aufentwickelst du kreative und skalierbare Kooperationsmodelle, um neue Vertriebswege zu erschliessenführst du Vertragsverhandlungen und arbeitest eng mit internen Teams wie Legal, Digital Business und Marketing zusammensteuerst du die operative Umsetzung neuer Partnerschaften und stellst einen reibungslosen Rollout sicherüberwachst du die Performance unserer Kooperationen und leitest Optimierungsmassnahmen abbist du Teil eines Teams mit spannenden Wachstumsplänen für die Zukunft von StreamingDu kommst hier zum Ziel, wenndu Erfahrung im Business Development, Partner-Management, Vertrieb oder strategischen Allianzen hastdu den Schweizer Markt kennst und idealerweise mit Partnern aus verschiedenen Branchen gearbeitet hastdu eine hohe Affinität zu digitalen Produkten, Medien, TV und Streaming hastdu analytisch denkst, komplexe Projekte managen kannst und sicher verhandelstdu unternehmerisch handelst, lösungsorientiert arbeitest und in Deutsch sowie Englisch souverän kommunizierstdu eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbare Bereiche vorweisen kannstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Frank LangChief Marketing Officer TV National ? MarketingAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobentwickelst du massgeschneiderte digitale Werbelösungen und überzeugst Kund:innen von unseren digitalen Angebotengenerierst du neue Leads und bist verantwortlich für die Akquise von nationalen Kund:innen im digitalen Werbemarkt der Schweizpräsentierst du Kampagnen und kreative Content-Marketing-Strategien und führst direkte Verhandlungen mit Kund:innen und Mediaagenturenarbeitest du eng mit internen Teams zusammen, um eine reibungslose Umsetzung und starke Performance zu gewährleistenübernimmst du die Koordination zwischen Mediaagenturen, Auftraggebern und unseren Campaign-Management-TeamsDu kommst hier zum Ziel, wenndu ein starkes Netzwerk in der Medien-, Agentur- und Werbebranche mitbringstdu Erfahrung im Verkauf von Online-Werbeformaten und digitalen Kampagnen hastdu eine abgeschlossene höhere Weiterbildung im Bereich Marketing oder Verkauf hastdu dein Ziel im Blick behältst und selbstbewusst auftrittstdu mit klarem Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und einer hands-on Mentalität Abschlüsse erzielstdu verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch kommunizierst (Französisch von Vorteil) Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Felix HolderHead of SalesAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

90 - 100 %In diesem vielfältigen Jobführst du das Social Media-Team für unsere TV Sender Eigenproduktionen sowie oneplus und entwickelst innovative Strategienverantwortest du rund 20 Social Media-Kanäle (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube) strategisch sowie operativerstellst du gemeinsam mit deinem Team plattformgerechten Content – von Storytelling bis hin zu viralen Kampagnenanalysierst du Performance-Daten, leitest Optimierungsmassnahmen ab und entwickelst datenbasierte Social-Media-Strategienarbeitest du eng mit Produktion, Marketing und Casting zusammen, um unsere Social-Media-Aktivitäten nahtlos in die Gesamtkommunikation zu integrierenübernimmst du die Verantwortung für das Community-Management und stellst eine einheitliche, markenkonforme Tonalität sicherDu kommst hier zum Ziel, wenndu Erfahrung in Social Media und Content-Marketing mitbringst, idealerweise in einer leitenden Funktiondu strategisch denkst, aber auch hands-on bist – kreative Kampagnen planen und selbst Content produzieren kannstdu ein Gespür für Social-Media-Trends hast und weisst, wie man Zielgruppen erreicht und begeistertdu starke kommunikative Fähigkeiten besitzt und dich in interdisziplinären Teams souverän bewegstdu Erfahrung mit digitalen Arbeitsprozessen, Analyse-Tools und Performance-Optimierung hastdu fliessend Deutsch und Englisch sprichst und eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbare Bereiche vorweisen kannstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Frank LangChief Marketing Officer TV National ? MarketingAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

AbendschichtIn diesem vielfältigen Jobarbeitest du im Schichtbetrieb und schreibst News-Artikel zu den wichtigsten nationalen und internationalen Ereignissenerstellst und betreust du Liveticker bei News-Ereignissen oder Pressekonferenzenrecherchierst du zu aktuellen Themen und verifizierst neueste Informationenbetreust du das Newsportal watson selbstständig und entscheidest, welche News relevant sindbetreust du den Agentur-Ticker und reagierst schnell, wenn es nötig istbringst du dich mit deinen kreativen Ideen ein und gestaltest watson aktiv mitDu kommst hier zum Ziel, wenndu schon journalistische Erfahrung gesammelt hast, vorzugsweise im Online-News-Betrieb und in Arbeitszeitgestaltung flexibel bist, um in der Abendschicht zu arbeitendu weisst, was in der (News-)Welt passiert, und die grösseren Zusammenhänge kennstdu dich schon jetzt laufend über die aktuelle Lage der Welt informierstdie digitale Welt dein zweites Wohnzimmer istdu weisst, wie man soziale Netzwerke für News und Recherche nutztdu eine ausgezeichnete Allgemeinbildung hast und die deutsche Sprache kein Geheimnis für dich istWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Corsin ManserLeiter News und Mitglied der Chefredaktion ? Redaktion watsonAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobbist du für Recherchetätigkeiten zuständigübernimmst du die aktive Suche der Protagonisten und bist für die telefonische oder vor Ort Betreuung zuständighilfst du tatkräftig im Casting sowie beim Schnitt mitwirst du bei verschiedenen Produktionen am Set arbeiten und die Organisation der Dreharbeiten unterstützennutzt und aktivierst du die verschiedenen Kommunikationskanäleunterstützt du die Organisation, Durchführung und Nachbereitung der Castingsbist du für die Aufnahme und Bearbeitung der Bewerbenden zuständig, hast die Datenverwaltung- und pflege inne und übernimmst allgemeine BürotätigkeitenDu kommst hier zum Ziel, wenndu Interesse und Begeisterung für Unterhaltungs- und Fernsehproduktionen hast, insbesondere Reality TVdu als kommunikationsstarke, flexible, stress-resistente Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Leidenschaft für Menschen und ihre Geschichten bistdu ein gutes Gespür für Menschen hastdu ebenfalls idealerweise erste Erfahrung in ähnlicher Position oder in der Branche vorweisen kannstdu über einen Führerausweis der Kategorie B verfügstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Stephan SchulzProjektleiter CastingAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.