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60 - 100 %befristet bis 30. September 2025In diesem vielfältigen Jobbist du Sparring Partner für die Geschäftsleitung und Linienvorgesetzte sowie HR-Ansprechperson für Mitarbeitende in deinem zugeteilten Bereich (über verschiedene Standorte)kennst du dich im HR bestens aus: von der Personalplanung über die Bindung, Entwicklung, Entlöhnung bis zur Freisetzungbegleitest du Veränderungsprojekte (Change-Management), arbeitest du an vielseitigen und übergreifenden HR-Projekten mit und bringst laufend Verbesserungsvorschläge und neue Ideen einDu kommst hier zum Ziel, wenndu mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion hast (HR Business Partner:in / HR Manager:in / HR Bereichsleitung)du mobil bist und Freude an Reisetätigkeit innerhalb der Deutschschweiz hastDeutsch deine Muttersprache ist und du stilsicher und überzeugend kommunizieren kannstdu ein Studium oder eine Weiterbildung im Bereich HR, Psychologie oder Business Administration absolviert hastWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Corinne GerberHead HR Business Partner PublishingAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100%In diesem vielfältigen Jobwirkst du im Transformationsprojekt zur Neubebauung unserer ICT mit und bist gemeinsam mit dem ganzen IT-Team mitverantwortlich für die Sicherstellung einer professionellen ICT für unsere internen Kundenberätst und unterstützt du die Anwendenden in den Bereichen Applikations- und Prozesshandhabungkoordinierst du die Weiterentwicklung von Applikationen durch die Aufnahme von Fachanforderungen, Erstellung von Lösungskonzepten und Erarbeitung von Release-Vereinbarungenüberwachst du Spezifikation, Test und Rollout zum Implementieren von applikatorischen Releaseserstellst du Dokumentationsvorgaben für das Betriebshandbucharbeitest du bei der Pflege und Weiterentwicklung von system- und plattformübergreifenden Schnittstellen zwischen Applikationen mitDu kommst hier zum Ziel, wenndu über eine höhere Aus- oder Weiterbildung im Bereich Informatik und/oder Applikationsentwicklung verfügstdu Berufserfahrung mit Publishingworkflows für Print & Onlinemedien mitbringstdir Publishing- und Medienproduktionssysteme nicht fremd sinddu analytisch, vernetzt und konzeptionell denkst und handelstein hohes Verantwortungsbewusstsein zu deinen Stärken gehört und du zudem belastbar, teamfähig sowie selbstständig bistdir der tägliche Umgang mit Kunden Freude bereitet, du kommunikativ bist und über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung verfügstdu eine engagierte und flexible Persönlichkeit mit zuverlässiger und exakter Arbeitsweise bistWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Silvano SuranoLeiter ICT Operations+41 58 200 41 08Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobdu führst und organisierst die regionalen Product Manager im Bereich Publishingkonzeptionierst du Standard- aber auch Sonderwerbeformen sowie Promotionen für unsere regionalen Tageszeitungen und deren digitalen Plattformen aber auch für unsere Gratisanzeiger und setzt diese umbist du Sparring-Partner:in der Verkaufteams. Von der Aufbereitung von Präsentationen der Werbeprodukte bis hin zu Anfragen, Offerten und der technischen Umsetzung unterstützt du die Account Managererstellst und verantwortest du Kampagnen in der Salesforce Media Cloudbist du die Schnittstelle zwischen Sales, Redaktion, Druckerei und weiteren Abteilungen im Market Intelligenceträgt deine Arbeit dazu bei, bestehende Kunden:innen zu begeistern und den Kundenstamm weiter wachsen zu lassenscheust du auch nicht davon zurück Kunden:innen direkt zu beratenDu kommst hier zum Ziel, wenndich alle Facetten der Werbung faszinieren und du Verständnis dafür mitbringst und dein Herz für Printprodukte schlägt, zudem aber auch mit Online-Marketing-Wissen punkten kannstdu bereits erste Führungserfahrungen sammeln konntestdu verkaufsaffin bist, den Kundenkontakt liebst und du deine bisherige Erfahrung weiterentwickeln oder in diesem Bereich neu Fuss fassen willstsich deine analytischen Fähigkeiten und deine Kreativität gegenseitig beflügelndu sattelfest bist in MS Office und insbesondere PowerPointdich weiter eine stilsichere Kommunikation und teamorientiertes Handeln ausmachenWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Alexandra HeinigerLeiterin Market IntelligenceAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Joberlernst du das Seiten- und News-Managementerlernst du das Verfassen, Bearbeiten und Erstellen von Online-Beiträgen mit unseren Redaktionssystemenbist du neben der selbstständigen Verfassung von Berichten auch für die Erstellung von Multimedia-Inhalten zuständigunterstützt du uns bei der Recherche aktueller Themenerhältst du eine Schulung in Video-Produktion (Planung, Dreh, Schnitt)erhältst du eine Schulung in Social-Media-ProduktionDu kommst hier zum Ziel, wenndu idealerweise über einen Mittelschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufslehre mit Berufserfahrung verfügstdu vorzugsweise bereits Vorkenntnisse im journalistischen Bereich und/oder erste Erfahrungen mitbringstdich eine gute Allgemeinbildung prägt und du ein breites Wissen darüber hast, was im Kanton Aargau, in der Schweiz und auf der Welt vor sich gehtNeugier deine Person prägt und du jeden Tag etwas Neues dazulernen willstdeine Schreibweise kreativ und stilsicher istdu kontaktfreudig, engagiert und gewillt bist, auch Abend- und Wochenendeinsätze zu leistenWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Jürg KrebsStv. Chefredaktor, Chef Online Mittelland und Zentralredaktion ? Aargauer Zeitung | Schweiz am WochenendeAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %Vogt-Schild Druck AGIn diesem vielfältigen Jobrichtest du die Anlagen in den Bereichen Schneiden, Falzen, Heften, Klebebindung, Mailing und Versand selbstständig einstellst du die Produktion und die geforderte Qualität und Quantität sicherist das Einhalten der ISO/swissPSO-Standards für dich selbstverständlichübernimmst du Unterhalts- und Wartungsarbeiten an den Anlagen und den peripheren Gerätenführst du ein Schichtteam und erteilst AnweisungenDu kommst hier zum Ziel, wenndu über eine abgeschlossene Ausbildung als Printmedienverarbeiter, Druckausrüster oder Industriebuchbinder verfügstdu einen Leistungs- und Erfahrungsausweis im Umgang mit modernsten Weiterverarbeitungsanlagen in einer industriellen Fertigung mitbringstdich dein ausgeprägtes technisches Geschick, dein Interesse an der neuesten Technologie und dein Qualitätsbewusstsein auszeichnendu Bereitschaft und Flexibilität für Einsätze im 2- bis 3-Schicht-Betrieb zeigstdu grosse Leidenschaft für moderne Technik und neue Entwicklungen hastdu selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auch in hektischen Situationen gewohnt bistdir die Zusammenarbeit im Team Freude bereitetdich deine exakte und zuverlässige Art auszeichnendu gut in Deutsch kommunizierstdu grundlegende EDV-Kenntnisse mitbringstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Amir SarcevicAbteilungsleiter Weiterverarbeitung+41 58 330 13 31Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobbearbeitest du den Zielmarkt aktiv und systematisch mit hoher Autonomie, um neue potenzielle Kundinnen und Kunden zu identifizierenberätst du unsere Key Accounts und baust bestehende Kundenbeziehungen weiter ausidentifizierst du die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst massgeschneiderte Druck- und Publishinglösungenleitest du Projekte eigenverantwortlich – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzungerstellst du Angebote, verhandelst Verträge und stellst sicher, dass alle Vereinbarungen eingehalten werdenDu kommst hier zum Ziel, wenndu grosse Leidenschaft für Verkauf, Kunden und Produkte hastdir lösungsorientiertes und beratungsintensives Verkaufen liegen und du ein ausgesprochenes Flair für Akquisition hastdu Beratungserfahrung im aktiven Verkauf vorweisen kannst, welche durch eine gute Portion Ausdauer, Dynamik, unternehmerisches Denken und eine hohe Durchsetzungsfähigkeit ergänzt werdendu eine ehrgeizige, engagierte Beraterpersönlichkeit mit ausgesprochener Verhandlungsstärke bistdu Freude an einer professionellen Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Verkauf Innendienst, Produktion usw.) hastdu die Fähigkeit hast, komplexe Projekte zu steuern, Kunden zu begeistern und nachhaltige Partnerschaften aufzubauendich eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (stilsicher in Deutsch), gute Umgangsformen und überzeugende Argumentationstechniken auszeichnendu strukturiert und lösungsorientiert arbeitest – auch in hektischen PhasenWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Martin SpeichLeiter Verkauf+41 58 330 11 30Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

60 - 100 %In diesem vielfältigen Jobbist du für die Produktion von Nachrichtenbulletins für die Radiosender von CH Media verantwortlich mit Fokus auf die Zielgruppen der verschiedenen Senderrecherchierst und verfasst du primär nationale und internationale Meldungen aus den Bereichen Politik, Wirtschaft, Gesellschaft, Kultur und Sportplanst und vertonst du professionell die Nachrichten-Sendung für rund 600'000 Hörerinnen und Hörerbearbeitest du schnell und präzis Breaking-News und Aktualisierungenpflegst du eine enge Zusammenarbeit mit Redaktionen aus den zu betreuenden Regionen und anderen Vektoren im Unternehmen (TV + Publishing), um eine umfassende Berichterstattung zu gewährleistenarbeitest du auch im Schicht- und Wochenendbetriebführst du Interviews und unterstützt und belieferst du die Radio-Moderation mit redaktionellen Inhalten als Radio-Reporter:inDu kommst hier zum Ziel, wenndu journalistische Berufserfahrung primär im Radio – oder auch in anderen journalistischen Bereichen wie Print, TV oder Online mitbringst und versiert im Umgang mit neuen Medien bistdu an der nationalen und weltweiten Newslage sowie den Themen Gesellschaft, Politik, Kultur, Sport und Wirtschaft interessiert bistdu hervorragende sprachliche Fähigkeiten in Hochdeutsch und Mundart, ein ausgeprägtes Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation sowie sehr gute Kenntnisse im Schreiben und Sprechen für Audioformate mitbringstdich Belastbarkeit, Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe, auch unter Zeitdruck, auszeichnendu ein Teamplayer bist und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld hastdu offen für unregelmässige Arbeitszeiten sowie Wochenenddienste bist und einen Führerausweis der Kat. B besitztWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Melissa SteuriLeiterin Newscloud Zentralschweiz+41 41 418 77 48Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Joberhältst du einen interessanten Einblick in den faszinierenden Alltag einer Redaktion. Dabei wirst du von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen unterstütztrecherchierst und schreibst du über gesellschaftliche, politische, kulturelle und sportliche Themen in der Region Oltenarbeitest du konvergent für Online und Print und fotografierst und erstellst Video gleich selberDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine gute Allgemeinbildung und Interesse hast, was in der Region, in der Schweiz und auf der Welt vor sich gehtdu mit einer kreativen und stilsicheren Schreibweise überzeugst und von Vorteil bereits erste Erfahrungen im journalistischen Schreiben mitbringstdu kommunikations- und kontaktfreudig bist, eine schnelle Auffassungsgabe hast und hartnäckig an einer Sache dran bleiben kannstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Fabian MusterRedaktions- und Ressortleiter Oltner Tagblatt+41 58 200 47 21Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100%In diesem vielfältigen Jobbist du für die Produktion und Aufbereitung von Top-Stories und Kurzmeldungen verantwortlichführst du Interviews und verfasst Beiträge mit Teaser/An-Moderationverfasst und präsentierst du Nachrichten-Sendungenstellst du News-Berichte her und unterstützt den News-Deskbist du für die Parlaments-Berichterstattung zuständigübernimmst du Live-Berichterstattung bei grösseren Ereignissen direkt vor OrtDu kommst hier zum Ziel, wenndu über journalistische Berufserfahrung aus Radio, Print, TV oder Online verfügstdu versiert im Umgang mit neuen Medien bistdu dich für Gesellschaft, Politik, Kultur, Sport und Wirtschaft interessierstdu über ein hohes Engagement und Eigenverantwortung verfügstdu aus unserem Sendegebiet stammst und dich für unsere Region interessierstdu mit unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten zurechtkommstdu über einen gültigen Führerausweis Kat. B und ein eigenes Auto verfügstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Sergio StenzLeiter Redaktion+41 41 825 44 26Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Joberhältst du einen interessanten Einblick in den faszinierenden Alltag einer Redaktion und wirst dabei von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen unterstützt recherchierst und schreibst du über gesellschaftliche, politische, kulturelle und sportliche Themen in der Region Solothurn arbeitest du konvergent für Online und Print und fotografierst und nach Möglichkeit erstellst du Videos selbstDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine gute Allgemeinbildung und Interesse hast, was in der Region, in der Schweiz und auf der Welt vor sich geht du Freude am Schreiben hast und von Vorteil bereits erste Erfahrungen im journalistischen Schreiben mitbringstdu kommunikations- und kontaktfreudig bist, eine schnelle Auffassungsgabe hast und hartnäckig an einer Sache dranbleiben kannstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Eva BergerChefredaktorin SolothurnAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Joberlernst du als Praktikant:in am Online-Desk bei der Solothurner Zeitung das Verfassen, Bearbeiten und Erstellen von Online-Beiträgen mit unseren Redaktionssystemen unterstützt du die Redaktion beim Erstellen ihrer Beiträge, speziell mit Multimedia-Inhalten wie Bildergalerien, Videos, Liveticker, usw.erhältst du Einblick in die abwechslungsreiche Arbeit an einem Onlinedesk und wirst dabei von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen unterstützt lernst du, die Bedürfnisse der Online-Leserschaft zu lesen und interpretieren erlernst du Artikel über verschiedene Social-Media-Kanäle attraktiv zu verbreitenDu kommst hier zum Ziel, wenndu idealerweise über einen Mittelschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufslehre mit Berufserfahrung verfügst du idealerweise in der Region Solothurn vertraut bist du jeden Tag Neues dazulernen möchtest und eine gute Auffassungsgabe mitbringst deine Schreibweise stilsicher und kreativ istdu kontaktfreudig und engagiert bistWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Christoph KrummenacherLeiter Online-Desk SolothurnAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

40 %In diesem vielfältigen Jobbereitest du Sendungen vor und moderierst sie bist du zudem aktiv in der Themensuche sowie Recherche und setzt Themen aus verschiedenen Bereichen attraktiv um interviewst du spannende Gesprächspartner, teilweise auch live realisierst du mit Kreativität und einem guten Riecher für Themen packende Inhaltegestaltest du aktiv die Social-Media-Kanäle von Radio 32 mitDu kommst hier zum Ziel, wennRadio deine Leidenschaft ist und du entsprechende Erfahrung mitbringstdu ein grosses Interesse für das tägliche politische, wirtschaftliche, sportliche, kulturelle und gesellschaftliche Geschehen, insbesondere im Radio 32-Sendegebiet hastdu mit dem Sendegebiet verbunden bist, womöglich hier wohnhaft bist und einen Dialekt aus der Region (SO, BE, AG) sprichstdu einen Bezug zur Musik hast und die aktuellen Hits kennstdu über eine radiophone Stimme verfügst und gewandt in der Sprache bistdu für Arbeit an Abenden, Wochenenden oder Feiertagen offen bist und im Besitz eines Führerscheins (Kat. B) bistWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Dominik SitterProgrammleiter Radio 32+41 58 200 42 35Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Joberhältst du während drei bis sechs Monaten einen Einblick in das journalistische Handwerk und wirst dabei von erfahrenen Kolleg:innen unterstütztarbeitest du konvergent für Online und Printverfasst du journalistische Texte über gesellschaftliche, politische, kulturelle und sportliche Themen im Kanton Zug und der ZentralschweizDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine abgeschlossene Berufslehre oder Matura hastdu mit stilsicherem Deutsch sowie korrekter Rechtschreibung überzeugst und Freude am journalistischen Schreiben hastdu über Kenntnisse der regionalen Begebenheiten sowie der wichtigsten lokalen Persönlichkeiten und Entscheidungsträger verfügst; idealerweise hast du ein breites Wissen über die Stadt oder den Kanton ZugWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Rahel HugChefredaktorin Zuger ZeitungAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.