Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbung

adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. Wir suchen Dich als Talent Acquisition Manager (all genders)

DAS KANNST DU BEWEGEN

• Deine mehrjährige Praxiserfahrung im Recruiting von IT-Professionals zeichnet dich genauso aus wie dein insgesamt gutes Verständnis der IT-Branche? Ausserdem kannst du mit deiner offenen Art Menschen begeistern und verlierst nie dein Ziel aus den Augen? Dann bist du bei adesso genau richtig!, , Im Detail übernimmst du dabei folgende Aufgaben:
• Verantwortung des Talent Acquisition Prozesses von der Position bis zum Vertragsabschluss sowie anschliessende Betreuung der IT-Spezialisten
• Fundierte Qualifikation von Kandidaten sowie fachlicher Austausch auf Augenhöhe
• Sicheres Führen von Verhandlungsgesprächen mit Kandidaten sowie Kunden
• Innovative und unkonventionelle Suche nach passgenauen Profilen
• Unterstützung und Beratung bei der Erstellung von Angeboten
• Beratung von vertragsrechtlichen Spezifika im Dienstleistungsumfeld
• Anwendung von branchenspezifischem IT-Know-how im jeweiligen Bereich
• Anwendung und Optimierung von Rekrutierungstools und -prozessen
• Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen

WIE DIR DAS GELINGT

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Gebiet
• Mind. 3 Jahre Erfahrung in dynamischen Dienstleistungsunternehmen oder Agenturen
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse, gute Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Erfahrung als 360-Grad-Recuriter von Vorteil
• Spezifische IT-Kenntnisse und die Fähigkeit diese zu hinterfragen und zu vertiefen
• Affinität und Erfahrung im Bereich Active Sourcing
• Angewandte Kenntnisse in den Bereichen Vertragsrecht
• Freude an Networking, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und kundenorientiertes Auftreten
• Schnelle Auffassungsgabe und kognitive Wendigkeit sowie die Bereitschaft neue Wege auszuprobieren
• Hohes Mass an Belastbarkeit und Frustrationstoleranz
• Hohen Qualitätsanspruch sowie die Fähigkeit diesen adressatengerecht zu kommunizieren
• Reisebereitschaft an die jeweils anderen adesso Standorte sowie zum Kunden

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, gemeinschaftlich und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. , , Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns – auch im Home-Office. Arbeiten in Teilzeit ist nach Absprache möglich (80-100%). Zum wiederholten Mal wurden wir zu einem der besten Arbeitgeber der Schweiz gekürt! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA

Ich helfe dir, das richtige Stellenangebot für dich zu finden und beantworte deine Fragen rund um das Thema Karriere bei adesso