Deine Leidenschaft ist das Underwriting und du interessierst dich für Cyber-Themen? Fasziniert es dich, am Puls der Zeit zu sein?

 

Im Bereich Cyber Risk für Firmenkunden suchen wir einen engagierten Underwriter. Als der weltweit größte Schweizer Versicherer streben wir danach, unsere starke Position im Schweizer Versicherungsmarkt weiter auszubauen und zum führenden Anbieter im Bereich Cyber zu werden. Schon heute bedienen wir unsere Firmenkunden mit einer breiten Produktpalette, die von KMU bis zu internationalen Großkunden reicht. Jetzt möchten wir unser Team weiter verstärken.

 

Wenn du dich für den Bereich Cyber interessierst und gerne gemeinsam mit unserem Vertriebsteam die bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden findest, dann ist dies die richtige Stelle für dich!

 

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 10» beim Award «Beste Arbeitgeber» der Schweizzählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich alsCyber Underwriter.

 

 

Was du tust

 

• Du verantwortest das operative Underwriting von Cyber-Risiken. Dies umfasst die Analyse von Risiken gemeinsam mit Kunden und Brokern, die technische Bewertung von Cyber-Risiken, die Erstellung von Angeboten, die Verhandlung von Positionen sowie den Abschluss von Verträgen
• Du setzt die Cyber-Underwriting-Strategien um. Dazu gehören die Preisgestaltung, laufende Produktentwicklung sowie die Entwicklung von Underwriting-Tools, Prozessen und Richtlinien
• Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Marktposition im Bereich Cyber bei, indem du bei Konferenzen, Kunden- und Brokerveranstaltungen sowie internen Events auftrittst
• Du spielst eine aktive Rolle im Erfahrungsaustausch mit unseren Kollegen im Bereich Cyber in verschiedenen europäischen Ländern

 

 

Was du mitbringst

 

• Universitäts- oder Fachhochschulabschluss sowie einige Jahre Erfahrung im Bereich (Cyber-)Versicherung oder im Underwriting im Umfeld der Financial Lines
• Erfahrung im erfolgreichen Beziehungsmanagement und im Aufbau eines Netzwerks mit Stakeholdern
• Teamorientierte und wissbegierige Persönlichkeit mit professionellem und sicherem Auftreten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Landessprachen sind von Vorteil

 

 

Dein Kontakt

 

Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)

 

 

Zusätzliche Informationen

 

Teilzeit oder Vollzeit: 70 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Reisetätigkeit: bis zu 10%  

Hybrides Arbeiten: bis zu 60%

#LI-Hybrid        

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

 

 

Wer wir sind

 

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.  

 

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Sehe hier selbst und werde Teil davon.

 

 

Information für Personalvermittler

 

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.